الكائن ما هي الدولة التي يُحظر فيها الإضراب والإغلاق في حل نزاعات العمل الجماعية؟ by Admin 16 يوليو 2020
المحتويات ما هو البلد الذي يُحظر فيه الإضراب وحظر العمل في حل نزاعات العمل الجماعية؟
من سمات التشريع السويسري أنه بينما تستمر أنشطة التوفيق والتحكيم ، فإن العمال وأصحاب العمل المعنيين ومنظماتهم المهنية ملزمون بالامتناع عن اللجوء إلى جميع أشكال النضال. في هذه الحالة ، يحظر القانون اللجوء إلى الإضراب أو الإغلاق أثناء محاولة الوسائل السلمية (المادة 6).
من هم العمال الذين لا يمكنهم الاستفادة من اتفاقية المفاوضة الجماعية؟
إذا كان هناك عمال يعملون بصفة مؤقتة ضمن نطاق القانون رقم 4857 ، فهذه هي الحالة. لن يتمكن الأشخاص من الاستفادة من اتفاقية المفاوضة الجماعية السارية في مكان العمل هذا. وبالمثل ، لن يتمكن العمال المتعاقدون من الباطن الذين يعملون في مكان العمل من الاستفادة من اتفاقية المفاوضة الجماعية السارية في مكان العمل الرئيسي. من الذي يحظر الإضراب؟
المادة ذات الصلة من القانون هي كما يلي ؛ "إذا كان الإضراب أو الإغلاق القانوني الذي تم اتخاذ قرار بشأنه أو بدءه من شأنه أن يخل بالصحة العامة أو الأمن القومي ، فيجوز لمجلس الوزراء تأجيل الإضراب والإغلاق لمدة ستين يومًا في هذا النزاع.
ماذا هل الحظر المفروض على الإضرابات وعمليات الإغلاق؟
ما هو الحظر المفروض على الإضرابات وعمليات الإغلاق؟ في أعمال إنقاذ الحياة والممتلكات وأعمال الجنازات والمقابر ومياه المدينة الرئيسية والكهرباء والغاز الطبيعي والبترول الإنتاج والتصفية والتوزيع والبتروكيماويات بدءاً من النفتا أو الغاز الطبيعي ، أطراف اتفاقية المفاوضة الجماعية من هم؟
تُعرَّف اتفاقيات المفاوضة الجماعية على أنها اتفاقيات عمل تشمل نقابة عمالية حصريًا من جانب العامل ، أو نقابة صاحب العمل من جانب صاحب العمل ، أو صاحب العمل الذي ليس عضوًا في أي نقابة. هنا ، يتم إنشاء علاقة خدمة بشكل جماعي بين عدد معين من العمال وصاحب العمل.
ما هي أحكام CBA التي لا يمكن تمديدها؟
(5) اتفاقية المفاوضة الجماعية لا تحديد حقوق والتزامات الأطراف. ولا يمكن تمديد أحكامه الخاصة بتقديم طلب إلى محكم خاص. من يقرر تأجيل الإضراب؟
يُعرّف تأجيل الإضراب في المادة 63 من القانون على النحو التالي: "إضراب قانوني أو إغلاق تقرر أو بدأ ؛ يجوز للرئيس 13 تأجيل الإضراب والإغلاق لمدة ستين يومًا في هذا النزاع إذا كان من طبيعة تعطل الصحة العامة أو الأمن القومي.
ما هو الحق في الإضراب والإغلاق؟ وفقًا لـ 54 ، "في حالة الخلاف أثناء اتفاقية المفاوضة الجماعية ، يُضرب العمال". مع هذا الحكم ، فإن الحق في الإضراب هو حق اجتماعي أساسي يُمنح للعمال فقط.
قراءة: 151
